本课程结合西方管理模式及特色的中国管理方式，采用经典理论讲授+精彩案例深析+名家讲座+互动教学的授课模式，由著名教授、著名人力资源专家共同讲习，旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路，激发灵感，培养带领企业持续健康发展的卓越人力资源管理人才，
全面掌握人力资源管理在不同阶段的战略管理特点。
1、人力资源管理
2、人力资本开发与企业人才战略
3、薪酬设计与绩效管理
4、员工的招聘与选拔
5、职业生涯规划与员工关怀
6、心理测评与管理
7、组织行为管理
8、激励机制与技巧
9、非人力主管的人力资源管理
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